根據《關于推進事業(yè)單位法人治理結構試點工作的意見》（魯辦發(fā)〔2014〕31號）精神，按照省編辦部署擴大試點范圍的要求，結合我市事業(yè)單位分類改革工作，市編辦積極采取三項措施，扎實推進事業(yè)單位法人治理結構試點工作。
一是立足實際，結合改革，積極擴大試點范圍。立足我市實際，本著“面向社會提供公益服務、社會關注度較高、利益關聯(lián)方較多且機構規(guī)模較大”的選擇原則，以公立醫(yī)院改革、去行政化改革等行業(yè)體制改革為契機，對全市試點工作進行認真謀劃。經與相關主管部門溝通協(xié)調，研究確定市圖書館、市口腔醫(yī)院、山東省濟南第一中學、市第五人民醫(yī)院為市直4個試點單位。同時，同步督導各縣（市）區(qū)在公共文化機構、公立醫(yī)院、學校確定試點單位30個，進一步擴大了試點范圍。二是加強培訓，跟蹤指導，統(tǒng)籌推進試點工作。一方面強化對縣（市）區(qū)的培訓指導。8月19日，召開了縣（市）區(qū)事業(yè)單位法人治理結構專題培訓會，組織學習上級有關文件政策，市登記管理局工作人員重點從法人治理結構的基本概念、原則、總體要求和主要內容等方面進行了解讀，并對建立法人治理組織架構、制定事業(yè)單位章程、完善監(jiān)督管理機制等工作作了說明。另一方面跟蹤督導市直試點單位。注重引導市直主管部門和試點單位進一步解放思想，積極穩(wěn)妥推進相關工作，結合各自實際，搭建法人治理結構基本架構，研究制定試點方案，組建理事會，建立健全信息公開、理事決策失誤追究等相關監(jiān)管制度。三是加強調度，強化督查，確保試點取得實效。深入試點單位，及時調度工作情況，督促試點單位逐步完成各階段工作任務。同時，將試點工作情況納入市對縣（市）區(qū)績效管理范圍，建立縣（市）區(qū)試點工作臺賬，強化日常調度和督查考核，確保試點工作上下聯(lián)動、整體推進，取得實實在在的效果。